为进一步规范船员用工管理，压实企业主体责任，化解行业用工风险，切实维护船员合法权益，近期，江苏省船员服务协会先后在南通、南京两地组织召开船员管理企业专题座谈会。两地航运企业、船员服务及外派机构负责人齐聚一堂，监管部门、航海院校相关领导到场指导，围绕用工合规、社保缴纳、风险防控、权益保障等核心议题深入研讨、共商发展，推动全省船员管理行业向着规范化、法治化方向稳步迈进。

6月3日上午，南通地区船员管理企业专题座谈会在江苏航运职业技术学院崇德楼三楼会议室召开。本次会议由协会南通地区工作委员会承办，工委主任沈道明主持会议。南通海事局船员处副处长陈健、江苏航运职业技术学院副校长刘芳武、继续教育学院院长徐向荣应邀出席，南通四海船务、稳强海工、如东三民等13家当地船员服务、海员外派企业负责人参会交流。座谈现场，各企业代表结合自身经营实际，逐一介绍船员用工管理、社保及意外伤害保险缴纳、安全生产风险防控等工作情况，坦诚交流经营中遇到的实际困难，并针对“国家税务总局2026年第10号公告”新规落地后，社保基数上调带来用工成本增加、船员收入波动等行业难点、疑点展开热烈讨论。

6月5日上午，南京地区船员管理企业座谈会在江苏海事职业技术学院海川楼四楼会议室召开，会议由协会驻会副秘书长王松明主持。江苏远洋、南京金建业、南京润洋等11家南京地区航运企业、船员管理及外派机构负责人参加座谈，江苏海院继续教育学院院长陆莹应邀参会。参会企业代表依次就用工管理、保险缴纳、风险防控现状与发展困境进行交流，主要集中在用工方式、社保缴纳基数、保险缴纳种类，提出了很好的建议，也有一些困难希望协会帮助呼吁和解决。

协会相关人员分别出席上述座谈会。船员权益保护中心主任高方通报了近期江苏辖区船员工伤、工亡、劳动维权等典型纠纷案例并深入分析问题成因；全国船员服务协会联席会秘书处办公室副主任韩杰祥分享了全国船员权益保护优秀案例与先进管理经验；综合办主任王松明通报了协会近期开展的主要工作，并围绕劳动合同签订、社保工伤保险足额缴纳、工资发放、劳动保护等内容开展普法警示，划清违规用工法律红线。江苏海鸿港航科技发展有限公司董事长王磊从实操角度，为企业健全用工制度、前置风险管控提出合理化建议。

协会副会长兼秘书长田乃清分别在两场座谈会上作总结讲话。他指出，当前监管力度持续加大，船员维权意识不断提升，粗放式、违规用工模式已无法适应行业发展要求。针对部分企业存在合同签订不规范、社保漏缴断缴、以商业险替代法定社保等突出问题，田乃清提出三点工作要求：一是全体企业认清监管新形势，树立合规经营理念，坚守合法用工底线；二是各企业对照法规要求全面自查自纠，补齐用工管理短板，完善风险防控体系；三是深化行业自律，协会将常态化开展案例通报、法规宣讲与合规培训，持续为会员单位提供政策咨询和法律援助。

接连两场专题座谈会，直面行业痛点、聚焦合规经营、强化普法引导，全面摸清了江苏船员管理行业用工现状与现存隐患，达到了交流经验、警示风险、凝聚共识的目的。下一步，全省各船员管理相关企业将对照会议要求开展自查整改，严格落实合规经营各项举措。江苏省船员服务协会也将持续发挥桥梁纽带作用，深化行业自律建设，引导业内企业开展良性竞争。全体行业同仁将携手并肩，以规范用工守护船员权益，以合规经营夯实行业根基，践行“船员稳则航运稳，权益正则行业兴”的发展共识，共同推动江苏船员管理行业实现高质量健康发展。